以夢(mèng)為馬，且歌且行。7月11日，是2022屆新員工入職東南電化公司滿一周年的日子。一年時(shí)間里，他們經(jīng)歷了學(xué)生身份的轉(zhuǎn)變，在基層一線崗位磨練心志、積蓄力量。為搭建新員工與公司之間的溝通渠道，深入了解新員工入職東南電化一周年的心路歷程，供銷部攜手行政部一同舉辦茶話會(huì)，傾聽(tīng)“新”語(yǔ)。會(huì)議由供銷部主任陳智敏主持，特邀公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理于波，公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記田潔，公司黨委委員、總會(huì)計(jì)師胡金約等參加會(huì)議。

會(huì)議伊始，新員工敞開(kāi)心扉，暢談入職一年以來(lái)的變化和感想，總結(jié)過(guò)去一年的精彩故事。“人生如逆旅，我亦是行人”，從入職時(shí)的懵懵懂懂，到接下來(lái)365天的跌跌撞撞，“打怪升級(jí)”，新員工們與部門(mén)同事一起成長(zhǎng)，收獲滿滿。“責(zé)任”、“擔(dān)當(dāng)”、“初心”成為這一年來(lái)感受最深的詞匯，新員工們紛紛感謝了公司能夠搭建多樣化的平臺(tái)，助力大家實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，提升能力、精進(jìn)技能。同時(shí)感恩遇見(jiàn)，這一年來(lái)在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作下，大家團(tuán)結(jié)共進(jìn)、眾志成城，結(jié)交交心摯友、溫暖你我、不舍晝夜，在師長(zhǎng)的諄諄教誨下，大家也深刻感受重任在肩的緊迫感，趁年輕、拼現(xiàn)在、期未來(lái)！

田潔從自身感悟談起，表達(dá)了對(duì)萌新們未來(lái)無(wú)限的期待。她寄語(yǔ)新員工，東南電化正駛?cè)敫哔|(zhì)量發(fā)展的快車道，充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)，希望大家要始終保持心中有熱，眼里有光，腳下有遠(yuǎn)方，再見(jiàn)依舊是少年！櫛風(fēng)沐雨秉初心，篤行致遠(yuǎn)追夢(mèng)人，祝愿大家在東南電化的舞臺(tái)上，齊心相連，矢志不渝，用你們的現(xiàn)在去積淀你們的未來(lái)，向陽(yáng)而生，逐夢(mèng)前行。

于波作總結(jié)講話，他從三個(gè)維度為新員工今后職業(yè)道路提出自己的見(jiàn)解和建議。一是時(shí)間維度，各部門(mén)的事情都很多，每個(gè)人都很忙碌，建議把自己的工作進(jìn)行分類，對(duì)時(shí)間進(jìn)行管理，做好時(shí)間的主人。二是空間維度，人在舒適圈待久了，就容易不思進(jìn)取，要勇敢踏出自己的舒適圈，不斷激勵(lì)自己去接受新事物，掌握新技能，只有不斷拓展自己能力的邊界，才能變得更加強(qiáng)大，擁有面對(duì)風(fēng)雨時(shí)的坦然與淡定。三是思想維度，生活中我們每個(gè)人都在經(jīng)歷得失，越是糾結(jié)煩悶處境越是艱難，有時(shí)需要轉(zhuǎn)變心態(tài)，反向思考，從另外一個(gè)角度看問(wèn)題，會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)并沒(méi)有那么糟糕。他希望各位“萌新”能再次得到鍛煉，先吃苦，后享樂(lè)。公司是全體員工的依靠，大家能聚在一起，也是生命中的偶然。年輕人應(yīng)張揚(yáng)青春的理想、責(zé)任和激情，讓偶然變成必然，讓人生境界更為升華，讓未來(lái)世界更為精彩。（供銷部 張錦玲）